我国六西格玛管理实施中存在的问题及其对策

六西格玛管理具有顾客需求优先、以数据和事实为据、重流程管理和改进等核心理念。在六西格玛管理实施过程中常常存在企业领导参与不够、员工理念认识不足、激励机制不够健全、部门之间存在壁垒以及企业文化异质性障碍等问题,并针对存在的问题提出相应的对策建议。