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02 录用标准详尽,抵制两重用人风险
引用本文:陆敬波.02 录用标准详尽,抵制两重用人风险[J].人力资源,2007(12):72-73.
作者姓名:陆敬波
摘    要:案情简介 2006年3月,某机械设备厂因生产需要,欲招聘一名有机床设计工作经验,且掌握机床电气原理和机床维修知识的机械设计师,便将这些要求外加"男性,30岁以上,身体健康,具有本市城镇户口,具有相关专业本科学历"等要求作为招聘条件对外发布.

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