论传统财务会计的新挑战——人力资源财务会计

在崇尚以人为本的现代企业中,人力资源在企业中发挥的作用之大也不言而喻,但是作为经济的核算工具——财务会计却仍停留在传统发展阶段。现存的财务会计制度还崇尚物质资源至上,虽然各界人士已经认识到人力资源在企业经营活动中的重要性,但是由于其核算的可行性还有待于进一步证实,而且传统财务会计的思维根深蒂固,所以人力资源财务会计操作的推广也将受到较大阻力。笔者认为人力资源财务会计如果想在实践中得到认可,它的诞生应该植根于传统的财务会计,与此同时,它还应在传统的财务会计基础上有所创新,使之更能适应人力资源自身的特点。由于笔者设计的基本思路只是初步构想,在此抛砖引玉,给出一点思考,希望与大家共同探讨。