对人力资源规划评价指标的探索 |
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引用本文: | 伍珂霞.对人力资源规划评价指标的探索[J].商场现代化,2005(35):259. |
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作者姓名: | 伍珂霞 |
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作者单位: | 湖南师范大学商学院 |
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摘 要: | 随着现代企业管理制度的逐步推行和深入,各个企业将人力资源管理摆到了空前重要的位置上.本文提出了一整套人力资源规划的评价体系:与企业战略的一致性、与企业实际情况相吻合的可行性、具体的可操作性和效果的可衡量性,以帮助企业辨别和制定较为正确、合理的人力资源规划.全文将分别对这4个方面进行阐述.
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