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关于执行力的创建
作者姓名:王亚妮  李朋  艾珺
作者单位:西安欧亚学院
摘    要:为了找到真正提升企韭执行力的有效途径,本文在调查问卷的基础上,结合诸多学者的观点,得出执行力建设过程包括四个方面的建设:一是意识执行力层的培养,二是组织执行力层的设立,三是制度执行力层的规范,四是行为执行力层的保证.

关 键 词:执行力  建设  意识  组织  制度  行为
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