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多方位考核在提升中层执行力中的应用
引用本文:华耀纲.多方位考核在提升中层执行力中的应用[J].金融管理与研究(杭州金融研修学院学报),2007(10):29-30.
作者姓名:华耀纲
作者单位:中国工商银行天津市分行
摘    要:问题描述一级分行所辖部室,作为全行业务的中、后台支持保障部门,在日常工作中易出现以下问题:一是脱离市场指导业务;二是服务支行动力不足;三是内部协作有待提高。问题分析问题的存在说明了一级分行部室在工作的主动性、及时性方面与

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