贯彻执行《员工奖惩暂行规定》提高企业制度执行力 |
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引用本文: | 付国茂.贯彻执行《员工奖惩暂行规定》提高企业制度执行力[J].中外企业家,2011(9):36-37. |
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作者姓名: | 付国茂 |
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作者单位: | 河南富昌建设工程有限责任公司 |
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摘 要: | 一、前言
中纪委十七届五次全会强调指出:全党应继续以建立健全惩治和预防腐败体系建设为重点,建立有力的反腐倡廉制度体系,应积极推进改革和制度创新,进一步加强治本抓源头工作。为贯彻落实党中央、国务院的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》文件精神,2010年2月,河南煤业化工集团正式颁布了《河南煤业化工集团员工奖惩暂行规定》(以下简称《暂行规定》)。
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关 键 词: | 《暂行规定》 企业制度 惩治和预防腐败体系 奖惩 员工 执行力 化工集团 2010年 |
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