加强人力资源管理中绩效考核的建议

随着人力资源管理的迅速发展，绩效考核在企业发展中的作用日益增强，已经成为人力资源管理中的一项非常重要的工作，被越来越多的企业管理者所接受。绩效考核是对员工实现良好管理的前提，能够对员工的工作起到监督和指导作用，提高员工的工作效率。本文分析了绩效考核在人力资源管理中的作用，并对加强企业绩效考核管理提m一些相应的建议。