邮政呼唤现代人力资源管理

在企业中，企业与员工的关系是相辅相成、相互制约的；实践也证明，对于一个既定的企业发展目标来说，二者并不总是一致的。因此，在社会主义市场经济体系下，企业和员工之间必然要建立一种互动的联系，以满足二者之间不断发展变化的契机和要求。这种联系需要依赖科学的现代人力资源管理来支持。