努力打造高素质审计人才队伍

人才资源是第一资源，选用好人才是确保审计工作质量的“基础工程”。但在实际工作中，对人才的选用常常存在着重专业素质轻综合能力、重使用轻培养、重文凭阅历轻工作实绩等现象，影响和制约着审计工作的发展进步。因此，各级审计机关要积极转变观念，校正思想偏差，把选用好审计人员摆在突出位置来抓。一要严把入口关，选好人。