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招聘在现行企业管理中的问题与对策研究
引用本文:陆冠儒,陈旭东,陈鸿佳,陈文华.招聘在现行企业管理中的问题与对策研究[J].中国市场,2014(5):50-51,60.
作者姓名:陆冠儒  陈旭东  陈鸿佳  陈文华
作者单位:[1]广州中医药大学,广东广州510006 [2]华南师范大学,广东广州510631
摘    要:在改革开放前沿的深圳市南山区科技园,集聚了动漫、网游等新兴第三产业,其企业管理形式和现状预示着现代经济全球化视野下的新问题和新趋势。人才招聘是人力资源管理工作的"源头",但由于长期缺乏重视,存在与企业发展战略脱节、工作流程不规范、评估体系缺失等问题,导致企业面临招聘困境,影响企业生存和发展。本文从人力资源管理成本出发,结合深圳市南山区科技园M大厦10家企业招聘现状,研究与总结问题,提出对策。

关 键 词:人力资源管理  招聘  现状  对策
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