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| 企业人本管理理论模式与基本途径探索 | |
| 引用本文： | 郭泽琼,方英.企业人本管理理论模式与基本途径探索[J].化工管理,2015(13). |
| 作者姓名： | 郭泽琼 方英 |
| 作者单位： | 湖南海利高新技术产业集团有限公司,湖南 长沙,410001 |
| 摘 要： | <正>人本管理是以人的全面发展为目标的管理,是对传统管理实现重大突破的前沿的企业管理理论,它意味着管理从重物到重人的哲学变迁,也意味着管理者对人的投资从"经济性投资"转变为"全面发展性投资"。在人本管理时代,企业投资不仅要产出效益,还要产出全面而自由发展的"人",人的自我发展和完善是组织目标的重要组成部分。1企业人本管理的含义及特征企业人本管理包含三层涵义:一是把人的因素当作企业管理的首要因素和本质;二是人本管理是以谋求人的全面自 |
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