企业精神及其培育手段

企业精神是企业管理目标、职工群体意识和企业管理人情化手段的综合体现，它是企业转换经营机制中不可忽视的重要因素；文化背景、管理目标、人的因素、培育手段，是构成企业精神的四项基本要素，也是我们培育企业精神的基本出发点。