摘 要: | 一、西方管理理论的困境纵观西方管理发展史,从古典管理理论、行为管理理论、直至现代管理丛林。都有一个共同的偏见,即认为管理是一种看得见、摸得着的技术或者技巧,而管理学则是管理实践的内在规律的升华。是一种科学。现代管理丛林则将管理的科学性发挥到了极致,特别依赖数学模型的定量分析,片面地认为只有数据才是科学和可信的。这样就自然得出了以下结论:管理学是前人发现或创造的科学知识,是可以通过间接学习而得到的;通过学习管理学知识可以成为优秀的管理者;管理学知识可以在实践中直接运用。然而,事实上没有哪个优秀的企业家是直接从书本中或者大学的课堂中走出来的。中国春秋战国时代的赵括熟读兵法,深得国君的信任,带兵打仗时兵败被捉,被秦国坑兵40万。这些事实说明,管理知识也好,兵法也好,都不是做面包的技术,只要你学会了,就能做出可口的面包。
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