高职应用型口译人才需求调查及其培养策略研究——基于珠三角地区的中小企业

对珠三角地区128家中小企业口译人才的需求状况进行了调查和分析,结果发现,珠三角地区口译人才需求量比较大,同时口译人才培养质量也亟待提高。基于此次调研结果,笔者提出,高职院校必须准确定位口译人才培养目标;优化课程设置,改革教学方法;加强校企合作,增加学生校内外实训实习机会;加强教师队伍建设;加强学生职业道德教育,为中小企业培养出更多的合格口译人才。