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中国式管理的10个经典悖论
摘 要:
在中国式管理实践中,有着很多相互矛盾却又相互兼容相互依存的现象,这些似是而非的东西既让人费解也使人心酸更使人彷徨,姚绍龙现将其作为悖论加以整理,旨在抛砖引玉,引发各位精英一起探讨。一、管理是管自己而不是别人。以身作则这个词应该是尽人皆知,然而真正做到的人却一个也没有。在中国式管理实践中,所
关 键 词:
中国式管理
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