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| 我国人力资源价值会计综述及现实取向分析 | |
| 引用本文： | 王砚书. 我国人力资源价值会计综述及现实取向分析[J]. 当代财经, 2004, 0(7): 118-120,124 |
| 作者姓名： | 王砚书 |
| 作者单位： | 西安交通大学,会计学院,陕西,西安,710061 |
| 摘 要： | 目前理论界不同学者对人力资源的确认计量方法及人力资本权益参与企业收益分配的方法等问题均有不同的看法。本文在比较各家观点之后认为：人力资本的价值应由独立的人力资源评估中介机构在考虑相关因素后，运用定性与定量相结合的方法计量；人力资本参与收益分配应该在考核物力资本补偿权之后区分企业不同盈利状况来进行。 |
| 关 键 词： | 人力资源 人力资本 人力资源价值会计 收益分配 |
| 文章编号： | 1005-0892(2004)07-0118-03 |
Summary on Human Resource Value Accounting and the Analysis of Realistic Option in Our Country |
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