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| CEO激励提高了内部控制有效性吗?——来自国有上市公司的经验证据 | |
| 作者单位： | ;1.西南财经大学会计学院 |
| 摘 要： | 本文以国有上市公司为样本,全面讨论了CEO激励对内部控制有效性的作用机制。研究发现,(1)给予CEO适度的超额薪酬激励和股权激励有助于内部控制有效性的提高;(2)与一般CEO相比,具有行政经历的CEO会削弱激励机制在内部控制有效性中的提升作用。本文的经验证据表明,CEO激励是现阶段提升内部控制有效性的关键,但国有上市公司尚存在的行政任命制度扭曲了市场化激励机制,削弱了内部控制有效性。 |
| 关 键 词： | 国有上市公司 CEO 激励 内部控制有效性 |
Do CEO Incentives Improve the Effectiveness of Internal Control?——Empirical Evidence from Listed State-Owned Enterprises |
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