荆州石油构建关爱一线员工机制 |
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引用本文: | 孙延安,李道铭.荆州石油构建关爱一线员工机制[J].中国石化,2011(11):46-46. |
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作者姓名: | 孙延安 李道铭 |
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摘 要: | 一线员工不稳定是目前油品销售企业面临的普遍难题,但湖北荆州石油公司的加油站一线员工却相当稳定,很少发生流失现象。主要原因在于该公司近年来坚持用"聚心工程"服务广大员工,着实提高一线员工待遇,努力实现企业与员工的管理融合、感情融合和文化融合.
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关 键 词: | 石油公司 员工 荆州 机制 销售企业 流失现象 文化融合 不稳定 |
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