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| 从人力资本和公平角度对国有商业银行人才流失的分析 | |
| 引用本文： | 高健.从人力资本和公平角度对国有商业银行人才流失的分析[J].金融与市场,2002(8):45-46. |
| 作者姓名： | 高健 |
| 作者单位： | 高健（农业银行天津市世贸支行） |
| 摘 要： | 近年来,随着我国经济体制改革的进一步深入,市场经济的逐步完善和发展以及人才流动机制的建立,金融业人力资源竞争日趋激烈,从人力资本的角度来研究金融人才流动问题具有极大的现实意义. |
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