基本建设单位员工绩效管理办法的探讨与应用 |
| |
引用本文: | 刘硕.基本建设单位员工绩效管理办法的探讨与应用[J].东方企业文化,2013(1):84. |
| |
作者姓名: | 刘硕 |
| |
作者单位: | 河南煤业化工集团洛阳永龙能化有限公司人力资源部 |
| |
摘 要: | 绩效考核是晋升和培训工作的依据。通过定期考核,也可以使员工自己了解在哪些方面已有提高,在哪些方面还有不足。本文主要是探讨效绩考核在基建项目人力资源管理中的应用,针对基建项目效绩考核管理中存在的问题,提出相应的措施及解决办法,最终达到了对理论学以致用的目的。
|
关 键 词: | 基建项目 效绩考核 存在问题 措施 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|