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| 基本建设单位员工绩效管理办法的探讨与应用 | |
| 引用本文： | 刘硕.基本建设单位员工绩效管理办法的探讨与应用[J].东方企业文化,2013(1):84. |
| 作者姓名： | 刘硕 |
| 作者单位： | 河南煤业化工集团洛阳永龙能化有限公司人力资源部 |
| 摘 要： | 绩效考核是晋升和培训工作的依据。通过定期考核,也可以使员工自己了解在哪些方面已有提高,在哪些方面还有不足。本文主要是探讨效绩考核在基建项目人力资源管理中的应用,针对基建项目效绩考核管理中存在的问题,提出相应的措施及解决办法,最终达到了对理论学以致用的目的。 |
| 关 键 词： | 基建项目 效绩考核 存在问题 措施 |
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