加强人文关怀和心理疏导是建设和谐团队的有效途径 |
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作者姓名: | 陈志海 |
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作者单位: | 石化洛阳工程有限公司办公室 |
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摘 要: | 当今社会和平已成为发展的主题,综合实力的竞争成为了团队间竞争的主流。要提高综合实力对团队的内部和谐提出了前所未有的要求。如何建设和谐团队成为各单位探索的主要方向。中国共产党作为我国的执政党,先后提出的关于思想政治上的改革给各阶层指明了方向:以人为本,加强对员工的人文关怀,及时疏导员工的心理问题来解决内部面临的各种矛盾,从而达到建设和谐团队的目的,也使加强人文建设和心理疏导成为了建设和谐团队的有效途径。
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关 键 词: | 以人为本 人文关怀 心理疏导 和谐团队 |
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