发电企业绩效工资应用的思考

绩效工资通过发挥其激励作用,在提升员工积极性,促进企业发展上发挥着积极作用,但由管理方式、本身设计中存在缺陷,使得绩效工资在落实过程中仍存在一些问题。本文结合发电企业绩效工资的应用,说明其应用过程中的优劣势,并针对其问题提出一些改进意见。