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| 浅析企业人力资源经营 | |
| 引用本文： | 黄海峰.浅析企业人力资源经营[J].集团经济研究,2006(36):194. |
| 作者姓名： | 黄海峰 |
| 摘 要： | 一、人力资源管理的发展趋势
从20世纪50年代至今,企业人力资源管理已经经历了三个发展阶段:
第一阶段:人事管理
在这个阶段,人事管理更多地关注于事的管理,并不关注员工绩效,员工在企业不被看作可待开发的资源,而是简单地以人事档案的形式存在. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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