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| 如何应对经济性裁员的不同障碍 | |
| 引用本文： | 葛永彬.如何应对经济性裁员的不同障碍[J].上海国资,2008(12):38-39. |
| 作者姓名： | 葛永彬 |
| 作者单位： | 1.中伦律师事务所;2.中欧国际工商学院;3.南京大学;4.中国人民大学; |
| 摘 要： | 问．我们公司由于受整体经济环境影响，订单大幅减少，经营出现了严重困难甚至亏损，为缓解目前的局面，公司正在考虑进行部分裁员以消减用工费用。由于之前没有经济性裁员的实践操作经验，因此想请教我司进行经济性裁员主要会面临哪些法律障碍？如何避免公司因操作不慎所带来的违法性后果？另外劳动合同法施行前就存在劳动合同关系的员工，其经济补偿金如何计算？ |
| 关 键 词： | 经济性裁员 劳动合同关系 实践操作 劳动合同法 经济补偿金 环境影响 整体经济 法律障碍 |
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