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| 战略性新兴产业专业人才需求与培养模式分析——以江苏省为例 | |
| 引用本文： | 宋冬梅.战略性新兴产业专业人才需求与培养模式分析——以江苏省为例[J].改革与开放,2015(9). |
| 作者姓名： | 宋冬梅 |
| 作者单位： | 盐城工学院经济与管理学院 |
| 基金项目： | 2012年全国统计科研计划项目“基于GIS的江苏省区域战略性新兴产业竞争力评价研究”，2013年盐城工学院教改研究项目 |
| 摘 要： | 战略性新兴产业成为引领未来经济社会发展的重要力量.发展战略性新兴产业,要以人才立身.根据江苏省2003-2011年高技术产业从业人员数据,采用灰色计量经济学模型,分析战略性新兴产业人才需求情况并预测需求量.高校在推动战略性新兴产业的人才发展中起基础性作用.本文结合战略性新兴产业特点和发展趋势,探索高校开发和培养战略性新兴产业相关专业人才的模式. |
| 关 键 词： | 战略性新兴产业 人才需求 灰色计量经济学模型 |
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