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杂志ISSN号
企业教育:不可荒废的大事
作者姓名:
徐楚
摘 要:
现代企业的竞争归根结底是人才的竞争。如何选人、育人、用人、留人,各企业都费尽心机。而对于企业员工来说,已经不单纯考虑待遇的多少,还要综合考虑个人的职业规划和成长。现在,企业内部都流行这样的话:“给员工发福利不如给员工提供培训机会”、“授人以鱼,不如授人以渔”。员工不仅渴望得到好的待遇,更渴望得到成长和提高的机会。
关 键 词:
企业教育 企业培训 人力资源管理 员工素质 工作质量 成本管理
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