表扬后进应注意什么? |
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作者姓名: | 周俊华 |
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作者单位: | 涟源钢铁集团建筑安装有限公司 |
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摘 要: | 一位支部书记在全体职工大会上,对一名有进步的后进职工进行表扬,想以此来调动这名职工的积极性,但事与愿违。会后,这名职工找到书记,质问他这样做是什么意思。尽管支部书记耐心地反复地向他解释,但该职工总认为支部书记这样做,名为表扬,实为出他的洋相。肯定成绩,表扬进步,对多数职工来说,无疑可以产生积极影响,收到良好的效果。然而用于这位后进的职工身上时,则适得其反。究其原因,主要是这位支部书记对表扬对象的心理状况缺乏深刻的了解,没有针对后进职工的心境采取相应的表扬方式。那么,对后进职工实施表扬,应注意些什…
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