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| 孕妇可以要求辞职吗 | |
| 摘 要： | 主持人：我公司有一孕妇，预产期大概在5个月后。考虑到其身体的不便，经其同意，公司调换了其工作岗位。因与新主管合作不畅，双方经常发生争执。现该孕妇提出，公司一次性向其支付5个月孕期工资、3个月产假工资、2个月经济补偿后，双方解除劳动合同。请问，孕妇有权这么做吗？用人单位应怎样处理既合法又合理？ |
| 关 键 词： | 孕妇 辞职 解除劳动合同 工作岗位 经济补偿 用人单位 公司 主持人 |
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