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| 规章制度规范范畴有多宽 | |
| 引用本文： | 王云亮,李向志.规章制度规范范畴有多宽[J].中国社会保障,2009(1):64-65. |
| 作者姓名： | 王云亮 李向志 |
| 作者单位： | 青岛市劳动争议仲裁院 |
| 摘 要： | 2000年4月，王某到青岛某服装有限公司从事会计工作，约定月工资1050元。2007年1月1日，双方签订了期限自2007年1月1日起至2007年12月31日止的劳动合同。合同同时约定王某的违纪行为按公司《员工违纪处理管理规定》执行，公司可以单方解除劳动合同。该公司《员工违纪处理管理规定》第三十一条规定：“参与封建迷信、赌博等活动或有违背社会道德行为之一者，处以500元以上罚款、停职检查， |
| 关 键 词： | 制度规范 解除劳动合同 范畴 规章 违纪处理 会计工作 违纪行为 封建迷信 |
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