见招拆招,国企如何应对技术人才流失 |
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引用本文: | 王瑞.见招拆招,国企如何应对技术人才流失[J].人力资源,2007(3):19. |
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作者姓名: | 王瑞 |
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作者单位: | 本钢板材股份有限公司热连轧厂组织人事科 |
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摘 要: | 在山西省产煤大县左云县有2万名井下矿工,其中没有一名矿工的学历超过高中。在产煤大省河南,1998年以来,全行业竟然没有进过一名采掘专业的本科生,而专业技术人才流失多达2200人。河南大平煤矿矿长张明剑说,矿上现在每招一批新工人就多一层忧虑,不知道这些新工人经过培训后,能有多少人留下来。
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