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见招拆招,国企如何应对技术人才流失
引用本文:王瑞.见招拆招,国企如何应对技术人才流失[J].人力资源,2007(3):19.
作者姓名:王瑞
作者单位:本钢板材股份有限公司热连轧厂组织人事科
摘    要:在山西省产煤大县左云县有2万名井下矿工,其中没有一名矿工的学历超过高中。在产煤大省河南,1998年以来,全行业竟然没有进过一名采掘专业的本科生,而专业技术人才流失多达2200人。河南大平煤矿矿长张明剑说,矿上现在每招一批新工人就多一层忧虑,不知道这些新工人经过培训后,能有多少人留下来。

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