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| 企业如何系统构建全员绩效管理体系 | |
| 引用本文： | 蔡元珍,张芳茹.企业如何系统构建全员绩效管理体系[J].中国集体经济,2011(28). |
| 作者姓名： | 蔡元珍 张芳茹 |
| 作者单位： | 华北电力大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 全员绩效管理是一项基于企业战略目标的管理活动,它重点关注“企业绩效和员工绩效的一致性”,以“持续改进”为主线.文章从系统构建的角度出发,分别从组织体系、培训体系、职责体系、指标体系等八个方面进行了阐述,理清了全员绩效管理的思路,旨在对绩效管理体系的构建和实施能够起到一定的借鉴参考作用. |
| 关 键 词： | 全员绩效管理 体系 系统构建 |
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