关于增强高校辅导员队伍核心竞争力的探析 |
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引用本文: | 张铮.关于增强高校辅导员队伍核心竞争力的探析[J].黑河学刊,2015(1):107-108. |
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作者姓名: | 张铮 |
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作者单位: | 苏州科技学院建筑与城市规划学院,江苏 苏州,215011 |
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摘 要: | 近十年来,辅导员队伍建设受到重视,但辅导员岗位流动性大的现状,说明辅导员队伍需要打造自身的核心竞争力,增强职业归属感。因此探索辅导员核心竞争力的内涵,并在此基础上,明确学校和辅导员需要改进和努力的方向具有十分重要的意义。因为只有努力打造符合辅导员的个性特色的核心竞争力,才能提升辅导员的事业成就感和职业认同度,从而有效地推动辅导员队伍建设,提高大学生的思想政治教育效果和日常管理工作质量。
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关 键 词: | 辅导员 核心竞争力 队伍建设 |
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