跨越职场代沟的艺术

<正>在企业中,由于年龄而引发观念冲突的问题,我们称之为"代沟"。职场中人能否优雅地逾越职场代沟,意味着你是否能顺利地跨过自己人生中的一道坎。用真诚换来真诚多年前,当我"空降"到一家医药公司担任项目总监时才23岁,是该公司所有领导中年龄最小的一个。因为我年龄小、权力大、待遇高,让很多人"羡慕嫉妒恨"。这其中,最具有代表性的便是一个比我大五岁的人事助理,最喜欢抓我的"小辫子"。不过,我只顾抓工作中的核心问题,