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| 高校辅导员绩效评价体系研究 | |
| 引用本文： | 麦林.高校辅导员绩效评价体系研究[J].黑河学刊,2012(4):124-126. |
| 作者姓名： | 麦林 |
| 作者单位： | 广西工学院,广西柳州,545006 |
| 基金项目： | 广西高校思想政治教育理论与实践研究课题“高校辅导员绩效考评体系研究”(项目编号:2009MSZ009)阶段性成果 |
| 摘 要： | 胜任力理论为高校辅导员队伍建设提供了新的视角。构建科学合理的辅导员绩效评价体系，建立和完善考评制度、反馈机制和激励机制，有利于辅导员增强职业认同感，明确职责，找准差距，将提升胜任力内化为自身发展的需要，提高工作的主观能动性和积极性，更好地推动辅导员队伍专业化、专家化的建设。 |
| 关 键 词： | 胜任力 高校辅导员 绩效评价 |
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