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| 西部电力人才流失对策 | |
| 引用本文： | 陆平,魏向阳.西部电力人才流失对策[J].中国电力企业管理,2007(23). |
| 作者姓名： | 陆平 魏向阳 |
| 作者单位： | 甘肃电投永昌发电有限责任公司，甘肃电投永昌发电有限责任公司 |
| 摘 要： | 市场经济需要人才流动,只有人才的合理流动,才能实现人才队伍的整体优化;但从企业角度看,人才大量外流对于稳定职工队伍,实现企业目标,将产生不利的影响。对西部国有电力企业(以下简称西部企业)特别是老的西部国有电力企业来说,人才外流是当前亟待解决 |
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