人力资源招聘风险及控制策略 |
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引用本文: | 梁茂辉.人力资源招聘风险及控制策略[J].商场现代化,2007(20):301-302. |
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作者姓名: | 梁茂辉 |
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作者单位: | 广东技术师范学院基础部 |
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摘 要: | 管理的重要性莫过于选聘适合的人才,无论是韦尔奇,还是沃尔玛创始人沃尔顿,他们最重要的工作就是选聘适合的人才安排到适合的岗位上。人力资源招聘风险是企业人力资源管理的最大风险,一旦人才选聘失误,将给企业的经营与发展带来悲剧性灾难。本文试图研究人力资源招聘风险的表现,探讨招聘风险的诱因,并提出招聘风险的回避方案。
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关 键 词: | 人力资源 招聘风险 表现 成因 回避策略 |
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