浅谈加强内勤副主任制度的建设

1986年底,我区农行系统开始在营业所(部)配备内勤副主任,三年来,内勤副主任在岗位上做了大量的工作,他们所起的作用越来越受到各级领导的赏识。 本文笔者在肯定内勤副主任工作的成绩的前提下,联系德保县支行近三年的实践情况,对完善内勤副主任制度提几点意见。 一、现任内勤副主任的素质较差,需要加强人事方面的管理。区分行1987年颁发的《会计基本制度实施细则》规定,营业所(部)内勤副主任主要负责以下工作:1.与管库员分别掌管库房钥匙,共同管理库房;2.管联行印章;3.对会计帐务进行事后监督;4.检查督促会计出纳人员认真贯彻执行规章制度;5.组织内勤人员岗位练兵,开展制度化、规范化,实施“一优、二能、三铁”的竞赛活动;6.组织内勤人员学习政治理论和业务知识。内勤副主任担负的以上职责,对任职人员素质提出了较高的要求,作为一名营业单位的