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| 下岗职工为何在私营企业门前止步 | |
| 作者姓名： | 孙尚坤 孙逸铭 |
| 摘 要： | 自1998年以来,招远市先后对3888名下岗职工进行了分流、在提供的就业岗位中,50%以上是私营企业提供的,但最终到私营企业就业的占再就业人数的11%。人们会问,是什么原因使下岗职工不愿到私营企业中就业?社会保障不健全从招远市的统计情况看,下岗职工中女性偏多,技能差的偏多,年龄大的偏多,他们在下岗前享有较高的保障水平和保障内容,而且住房、养老、医疗保险等各种福利也是当前现实需要。而个体私营企业目前大多既无保险承诺,也无保障实际内容,追求利润最大化是其经营目的,把保险费用当作是其利润的一部分,也就是说在同工同酬的情况下,到私营企业要比国有企业大约减少了收入的1/5,这1/5也就是为 |
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