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| 香港企业员工培训常用方法 | |
| 作者姓名： | 黄秀敏 |
| 摘 要： | 香港人力资源管理学会(前称香港人事管理学会)曾做过一个人才外流调查,主要目的是探讨人才外流对企业管理带来的影响。调查结果的其中一部分,是与企业如何解决人力资源管理问题有关的。调查发现,越来越多的公司主动加强管理措施,以应付因人力市场改变及人才外流所引起的问题,这些措施包括: |
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