德国劳动法对劳动者界定及启示

有关于确认劳动者身份的劳动者概念的界定在我国的劳动法中还是有着一定的缺陷。正因为劳动法上界定的不健全使得劳动法的实施受到了制约。本文比较了英美法系和大陆法系劳动法中劳动者概念,以及中国学界对劳动者的定义,进而对有关界定劳动者概念在不同国家中的劳动法上共同点和差别。同时指出我国需要关注劳动者概念在立法技术上的影响。界定劳动法的概念,不仅需要保证成文法的统一和严格,而且还需要保证我国能够提供一定的空间进行判例法的运用。在此基础上,本文对劳动立法对劳动者概念的界定提出了若干方法的选择。