正确把握企业发展阶段 制定管理人员开发战略 |
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引用本文: | 呙飒英.正确把握企业发展阶段 制定管理人员开发战略[J].企业经济,2005(10):32-33. |
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作者姓名: | 呙飒英 |
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作者单位: | 成都信息工程学院电子商务系,四川成都610225 |
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摘 要: | 企业生命周期的不同阶段,要求人力资源管理者的结构有不同的特点。本文从企业生命周期不同阶段管理者的价值定位出发,运用价值罗盘理论,探讨适应企业生命周期不同阶段的管理者开发战略。
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关 键 词: | 生命周期 企业战略企业战略 管理人员 开发 企业生命周期 价值罗盘 |
文章编号: | 1006-5024(2005)10-0032-02 |
修稿时间: | 2005年6月20日 |
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