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正确把握企业发展阶段 制定管理人员开发战略
引用本文:呙飒英.正确把握企业发展阶段 制定管理人员开发战略[J].企业经济,2005(10):32-33.
作者姓名:呙飒英
作者单位:成都信息工程学院电子商务系,四川成都610225
摘    要:企业生命周期的不同阶段,要求人力资源管理者的结构有不同的特点。本文从企业生命周期不同阶段管理者的价值定位出发,运用价值罗盘理论,探讨适应企业生命周期不同阶段的管理者开发战略。

关 键 词:生命周期  企业战略企业战略  管理人员  开发  企业生命周期  价值罗盘
文章编号:1006-5024(2005)10-0032-02
修稿时间:2005年6月20日
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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