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| 实行员工持股，商业银行可以如此设想吗？ | |
| 作者姓名： | 司徒珑瑜 |
| 摘 要： | 市场经济条件下，人才是决定企业竞争成败的关键因素之一。在商业银行激励机制运行过程中．员工“薪资福利政策”是中国银行业与国外银行业差别最大的地方，国外银行科学．高效的人事、薪金、福利制度强烈地吸引着银行业优秀人才的目光。对于中国的商业银行来讲，如何有效吸引、保留．激励员工是银行经营管理中需要考虑的核心问题，我国商业银行应当尽快建立起与股份制相适应的人才管 |
| 关 键 词： | 商业银行 员工持股 行员 中国银行业 激励员工 银行经营管理 薪金 成败 最大 核心问题 |
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