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| 传统价值观对现代企业文化的影响 | |
| 引用本文： | 孙一顺.传统价值观对现代企业文化的影响[J].西部论丛,2003(11):60-61. |
| 作者姓名： | 孙一顺 |
| 摘 要： | 企业文化的含义 企业文化作为概念和理论,是在二十世纪80年代初期提出的。作为企业文化的理论形成标志,哈佛大学的特雷斯·迪尔和麦肯锡的阿伦·肯尼迪在《企业文化》(1982)一书中提出了构成企业文化的五项要素:即企业环境、价值观、英雄人物、习俗礼仪、文化网络。 20年来,世界各国管理科学的学者,不断地丰富和发展企业文化的内 |
| 关 键 词： | 传统价值观 现代企业 企业文化 影响因素 中国 |
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