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| 构建职工与公司的命运共同体是保险公司深化改革的重要保证 | |
| 作者姓名： | 高敏 |
| 作者单位： | 中国人寿财产保险股份有限公司云南省分公司 |
| 摘 要： | 所谓职工与公司的命运共同体,简单地说,就是职工个人的价值取向和价值观的一致,通过个人利益与公司利益一致的分配体制和职工在公司的主体地位保证体制,使职工在思想意识上把自己的命运同公司的发展紧密结合,使公司与职工建立起休戚相关、荣辱与共的依存关系。职工与公司的命运共同体的建立与否,不仅仅是影响公司的凝聚力和向心力,而且直接关系到职工能否树立与企业同甘共苦的信念,直接关系到职工素质能否得到提高,甚至直接关 |
| 关 键 词： | 命运共同体 保险公司 职工当家作主 主体地位 主人翁地位 深化改革 价值取向 个人利益 公司发展 价值观念 |
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