|
|||||
|
|
| 莫言体制 多谈实践——对行员考核工作的非正式解读 | |
| 引用本文： | 张俊文.莫言体制 多谈实践——对行员考核工作的非正式解读[J].时代金融,2013(5):170-171. |
| 作者姓名： | 张俊文 |
| 作者单位： | 中国人民银行晋宁县支行 |
| 摘 要： | <正>《中国人民银行分支行行员考核暂行办法》颁布实施了。虽然,上级人事部门真心地表达了:考核是人力资源管理工作中最基础的一项工作,也是最复杂、最难做的一项工作,但相较其他的文件,干部职工对文件的颁布实施报以了超出以往的极大关注,并通过各种 |
| 关 键 词： | 考核制度 人力资源管理 考核工作 人事部门 管理工作 考核指标 解读 暂行办法 考核办法 新事物 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |