首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

领导者自我意识的培训方法
引用本文:石金涛,解冻.领导者自我意识的培训方法[J].中国人力资源开发,2007(11).
作者姓名:石金涛  解冻
作者单位:上海交通大学,上海交通大学
摘    要:本文参考发展中心的理论和方法,设计了公文框处理和角色扮演两种培训方法,对基于自我意识的领导胜任力开发进行了模拟发展与培训,并获得了明显成效。但两种方法各有利弊,需要在操作中根据领导者自我知觉水平及自我意识的具体内容,选择适当的培训方法。

关 键 词:发展中心  公文框  角色扮演  自我意识
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号