领导者自我意识的培训方法 |
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引用本文: | 石金涛,解冻.领导者自我意识的培训方法[J].中国人力资源开发,2007(11). |
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作者姓名: | 石金涛 解冻 |
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作者单位: | 上海交通大学,上海交通大学 |
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摘 要: | 本文参考发展中心的理论和方法,设计了公文框处理和角色扮演两种培训方法,对基于自我意识的领导胜任力开发进行了模拟发展与培训,并获得了明显成效。但两种方法各有利弊,需要在操作中根据领导者自我知觉水平及自我意识的具体内容,选择适当的培训方法。
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关 键 词: | 发展中心 公文框 角色扮演 自我意识 |
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