关于企业年金方案的探索

近年来，我国企业基本养老保险制度改革不断深入，在岗职工工资收入持续增长，居民生活水平稳步提高，但同时，养老金替代率降低、人口老龄化加剧问题也日益突出，在职员工与退休人员的比例由4．6：1上升至2：1，建立和实施企业年金已逐步为更多地区和企业所重视。国发[1991]133号、国发[1995]6号、国发[1997]26号等文件对企业实施补充养老保险金(年金)均作了明确规定。为了尽快建立多层次养老保险体系，更好地保障企业职工退休后的基本生活，2004年1月6日，劳动和社会保障部公布了第20号令《企业年金试行办法》，并于2004年5月1日起施行。