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| 探索建立引进入才新机制 | |
| 引用本文： | 胡晶.探索建立引进入才新机制[J].浦东开发,2000(8). |
| 作者姓名： | 胡晶 |
| 摘 要： | 浦东正探索建立“四个机制”：“主动出击”的人才引进机制，“杰出人才”的表彰机制，与国际接轨的人才收入分配机制，“不保一生、只保一段”的人才保障机制。２０００年是浦东的“人事人才年”。按照江总书记“三个代表”的讲话精神，为了实施优秀人才集聚战略，优化人才创业环境，加强人才开 发工作，新区加大相关政策宣传力度，以进一步提高新区各级党政负责同志和各企业领导对重视人才、珍惜人才、善用人才的认识，共同努力，把新区建设成为“上海人才资源高地 的高峰”，为浦东新区今年启动和实施“五项计划”提供充足的、高质量的人… |
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