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激发心理所有权建设企业家园文化
引用本文:陈宝仪.激发心理所有权建设企业家园文化[J].商业科技,2014(16):61-62.
作者姓名:陈宝仪
作者单位:广州供电局有限公司
摘    要:本文分析企业家园文化与心理所有权的相关性,提炼实际工作中的一些经验,提出“家园文化”重在建家,提高员工对企业的心理所有权,会使员工对企业产生“心理所有”的体验,切实有一种家园的归属感和幸福感,从而激发对企业的积极态度和行为。

关 键 词:中国企业文化  家园文化  心理所有权
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